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Personalreferent / HR-Business-Partner (m/w)

Für meinen Klienten, ein international tätiger Großkonzern, suche ich zum weiteren Ausbau der Personalabteilung am Standort Heidenheim einen Personalreferenten / HR-Business-Partner (m/w).

 

Ihre Aufgaben:

  • Zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen im gesamten Employee Lifecycle
  • Sie identifizieren gemeinsam mit Ihren internen Kunden deren Bedürfnisse und fungieren als Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und den HR-Fachabteilungen
  • Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit eines Geschäftsbereiches
  • Mitarbeit bei Veränderungsprojekten und -prozessen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

 

Ihr Hintergrund:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Bezug zum Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben, insbesondere gute Arbeitsrechts- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse erwünscht
  • Unternehmerisches Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

 

Standort: 

Heidenheim

 

Ihr Ansprechpartner

KLARMANN – Personalberatung & Headhunting
Jasmin Klarmann
E-Mail: j.klarmann@klarmann-personal.de
Telefon: +49 - (0)821 - 20 96 81 42

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